La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés), que fue modificada por la Ley de Enmiendas a la ADA de 2008 («Ley de Enmiendas» o «ADAAA», por sus siglas en inglés), es una ley federal que prohíbe la discriminación de personas cualificadas con discapacidades. Entre las personas con discapacidades, se encuentran aquellas que tienen impedimentos que limitan considerablemente una actividad principal de la vida, que tienen un registro (o antecedente) de un impedimento considerablemente limitante o que se considera que tienen una discapacidad.

Aquí os dejo un enlace muy exhaustivo sobre el trabajador con diabetes y su relación con las empresas. Es una ley americana, que en España no se si la tenemos. Yo solo he encontrado sentencias sueltas pero no he encontrado nada sobre una ley, pero seguro que tenemos algo parecido. Si alguien la conoce, por favor que me lo haga llegar y la colgamos también.

 

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